Новое в законодательстве: оплата сверхурочной работы будет учитывать стимулирующие выплаты
Опубликован Федеральный закон (от 22 апреля 2024 года № 91-ФЗ), устанавливающий порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Опубликован Федеральный закон (от 22 апреля 2024 года № 91-ФЗ), устанавливающий порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Закон учитывает разнообразие применяемых работодателем систем оплаты труда, включающих выплаты по тарифным ставкам и окладам, бестарифной, сдельной и иным системам.
27 июня 2023 года Конституционный Суд Российской Федерации признал положения части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации не соответствующими Конституции Российской Федерации, так как существующая норма об оплате сверхурочной работы допускала оплату переработки, исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника - из тарифной ставки или оклада. Зачастую работодателями оплата сверхурочных осуществляется исходя из тарифной ставки или оклада без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2024 года.
Последние новости
Опрос показывает, что ковид в Уфе воспринимается как обычный грипп
Жители башкирской столицы не считают COVID-19 серьезной угрозой для здоровья.
Новые инициативы по улучшению качества жизни в городе
Городские власти представили план по развитию инфраструктуры и социальной сферы.
Будущее России в многополярном мире: конференция в Уфе
На конференции будет обсуждаться новая геополитическая реальность.
Одноразовые станки: советы по выбору
Как выбрать одноразовые станки для покупки?